…enti al fine di regolare i diritti-doveri di mantenimento tra i coniugi: il S.XXXX M.XXX L.XXXXX trasferisce alla Sig. ra M.XXXXX E.XXX a titolo di assegno una tantum la somma di euro 35.000, 00# (tra…...
…tra i genitori entro il 30/04di ogni anno; 5) Dichiara tenuto il sig. V.XXXX a contribuire al mantenimento ordinario della figlia A.XXXX mediante versamento di euro 450, 00 mensili da elevarsi a 500, …...
…parazione, chiedendo, però, oltre alla disponibilità dell' immobile coniugale, anche un assegno di mantenimento per sé di 500, 00 mensili a carico della moglie. Con ordinanza del 18.12.2018, resa all'…...
…vedeva un minimo contributo materno (di 80, 00 mensili) per il mantenimento del figlio, all' epoca convivente con il padre, e un assegno maritale in favore della M.XXXXX di 2.000, 00 mensili, emolumen…...
…a di assegno di mantenimento per le figlie. Le parti hanno due figlie entrambe pacificamente non autosufficienti dal punto di vista economico in quanto minorenni. La ricorrente domanda un assegno di 3…...
…titolo di contributo paterno per il mantenimento della figlia, oltre al 50% delle spese straordinarie; chiedeva, infine, per sé un assegno maritale di mantenimento pari a 500, 00 mensili rivalutabili.…...
…n. 2835/2010 del Tribunale di Bologna, che aveva riconosciuto in favore della G.XXXX un assegno di mantenimento di 1.500, 00 mensili. Dato atto della perdurante indipendenza economica del figlio E.XXX…...
…la moglie L.XX D.XXXXX entro il giorno 10 di ogni mese, a titolo di contributo nel mantenimento dei figli, un assegno mensile nella misura di euro 1.100, 00, di cui euro 550, 00 per ciascun figlio, da…...
…nazione in 600, 00 mensili del contributo paterno al mantenimento ordinario della minore, oltre al 70% delle spese straordinarie, nonché un assegno di 200, 00 a titolo di emolumento divorzile. Con ord…...
… presso la madre, regolamentazione del proprio diritto di visita e determinazione dell' assegno di mantenimento per la prole in complessive 900, 00 mensili, oltre al 50% delle spese straordinarie. Si …...